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女性海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)各地實(shí)行多重“減負(fù)”

發(fā)布時(shí)間:2012-07-20     來(lái)源:美國(guó)留學(xué)

     

 事實(shí)上,與男海歸相比,女海歸創(chuàng)業(yè)存在特有的困難。一方面大眾對(duì)女性在事業(yè)上的期許和信任度較低。在尋求資金支持方面,同等職位、能力相仿的男女創(chuàng)業(yè)者相比,后者明顯處于劣勢(shì)。另一方面,現(xiàn)代社會(huì)女性以家庭為主的認(rèn)知依然占據(jù)主流。即便是學(xué)識(shí)較高、眼界開闊的女海歸也難逃傳統(tǒng)觀念的束縛。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中既要投入比男性更多的力量獲取社會(huì)資源,又要分散精力照顧家庭,這樣的雙重壓力讓很多女海歸分身乏術(shù)、深感疲憊。

2009年起,青島、哈爾濱等市陸續(xù)成立巾幗創(chuàng)業(yè)園,向女性創(chuàng)業(yè)者提供政策支持。很多女海歸通過(guò)加入園內(nèi)企業(yè)孵化計(jì)劃,尋求創(chuàng)業(yè)幫助。

各地巾幗創(chuàng)業(yè)園的成立,為女海歸創(chuàng)業(yè)提供了技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等輔助條件。2011年,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《關(guān)于支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)意見(jiàn)》,在配偶工作、子女入學(xué)等方面向創(chuàng)業(yè)海歸提供優(yōu)惠,這也從一定程度上緩解了女海歸在家庭方面的后顧之憂。

接下來(lái)需要做的就是加大對(duì)女海歸創(chuàng)業(yè)的資金支持。各地方政府可通過(guò)設(shè)立創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等方式為女海歸創(chuàng)業(yè)提供啟動(dòng)資金。金融部門也可通過(guò)設(shè)立無(wú)息小額貸款或女海歸創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道等項(xiàng)目,以減少利率、簡(jiǎn)化申請(qǐng)程序等方式幫助女海歸解決創(chuàng)業(yè)資金難的問(wèn)題。通過(guò)從家庭、資金和創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面的多重減負(fù),讓更多優(yōu)秀的女海歸可以在事業(yè)上一展風(fēng)采。

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