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留學(xué)畢業(yè)后回國就業(yè)特征 畢業(yè)后回國還是留在美國

發(fā)布時間：2018-12-18 作者：畢業(yè)后回國還是留在美國     來源：美國留學(xué)

     
　　開學(xué)季已經(jīng)悄然來臨，很多學(xué)生在憧憬美國的留學(xué)生活的同時也在擔(dān)憂畢業(yè)后如何就業(yè)，是大部分學(xué)生的苦惱，下面，大眾點評學(xué)習(xí)培訓(xùn)頻道的小編就來為大家介紹留學(xué)畢業(yè)后回國還是留美就業(yè)。
 
 
　　一、留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀統(tǒng)計：
　　
　　我國留學(xué)回國人員年齡分布在22-34歲區(qū)間，占全部留學(xué)回國人員的95%，有接近7成的留學(xué)回國人員年齡分布在22-26歲區(qū)間。獲得學(xué)士學(xué)位留學(xué)回國人員的平均年齡為25.53歲、碩士為26.63歲、博士為34.73歲。63%的留學(xué)回國人員具有碩士學(xué)位，30%為學(xué)士學(xué)位，具有博士學(xué)位的人數(shù)僅占6%。留學(xué)回國人員的學(xué)科范圍雖廣，但很集中。選擇最多的10個學(xué)科為工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)與工程、教育學(xué)、社會學(xué)、新聞傳播學(xué)，以商科類和社會科學(xué)類學(xué)科為主。博士留學(xué)回國人員的主要學(xué)科為生物學(xué)、化學(xué)、計算機科學(xué)、機械工程、材料科學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等，以理工科類學(xué)科為主。
　　
　　如果以回國工作為第一目的，和以在美國工作為第一目的的最大的區(qū)別是：在美國的工作選擇是有限制的，理工科是3年之內(nèi)，非理工科是1年之內(nèi)必須要找到工作，而且必須要雇主幫你申請工作簽證，才能留在美國。否則，學(xué)生簽證過期，學(xué)生就不可以繼續(xù)待在美國了。不少留學(xué)生畢業(yè)的第一打算是留在美國工作幾年后，找到合適的機會再回國，這樣一來不僅賺足了海外工作經(jīng)驗為自己加分，又提高了回國工作的起點。但限于身份原因，很多同學(xué)還是把直接回國工作作為備選方案。
　　
　　二、留學(xué)畢業(yè)生回國就業(yè)的特征：
　　
　　1.就業(yè)區(qū)域集中于一線城市，位居前三名的是北京、上海、廣州，分別占比29.1%、11.5%、6.1%。北上廣就是典型的金子多壓力大的城市！
　　
　　2.就業(yè)較為集中的行業(yè)是金融業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、教育科研、電子信息，分別占19.4%、10.8%、9.6%。金融行業(yè)占據(jù)榜首，賺的最多的也絕對是離錢最近的！
　　
　　3.是“專業(yè)型”人才，有專業(yè)技能的海歸就業(yè)情況比較理想，他們在國外就搞技術(shù)和研發(fā)，懂管理、懂技術(shù)，又了解中西方的領(lǐng)先技術(shù)，廣受歡迎;
　　
　　4.是懂金融、資本運作的人才，這樣的人才在中國很缺乏，雖然西方和東方的金融機制大有不同，但隨著中國企業(yè)走向國際化，會越來越受到青睞;
　　
　　5.是保險行業(yè)的人才，如精算師等，中國保險業(yè)亟待整頓和發(fā)展，保險業(yè)急需有著國際保險行業(yè)經(jīng)驗的高級人才。
　　
　　三、留學(xué)畢業(yè)生在美國就業(yè)形勢：
　　
　　在美國，實際上除了航天航空、核物理、武器研究、生化研究室等比較敏感的行業(yè)和部門，一般不會雇用中國學(xué)生外，在找工作方面對外國留學(xué)生的就業(yè)沒有什么特別的限制。就正常條件下而言，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，工作比較好找。如美國的東海岸地區(qū)，新澤西州等地;中西部的大芝加哥地區(qū);西海岸的加州地區(qū)，如硅谷，洛杉磯;及南部的弗羅里達(dá)地區(qū)。大學(xué)的學(xué)費也是這些地區(qū)的最高，工資也最高。再就是熱門的專業(yè)好找工作。商科、計算機、工程、生化、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、法律都是很不錯的選擇。而學(xué)歷對工作的影響呈倒增長態(tài)勢。本科找工作相對容易;其次是研究生;最難是博士。因為他們的起薪不一樣，公司不能雇一個博士，卻付給他碩士的薪水。必須等博士的工作位置空缺了，才能雇新人。當(dāng)然名牌大學(xué)的畢業(yè)生，本科、碩士和博士學(xué)位，如果是社會需要的專業(yè)，工作不成問題，且工資會很高。

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