留學(xué)生在北美國家工作2-3年后回國還是留學(xué)畢業(yè)后直接回國？

發(fā)布時(shí)間：2015-03-05     來源：美國留學(xué)

作者按：在出國留學(xué)之后，無論是家長還是學(xué)生，都會關(guān)心最終的就業(yè)問題，在北美留學(xué)的留學(xué)生們問到：留學(xué)之后在北美國家工作2-3年后回國還是留學(xué)畢業(yè)后直接回國呢?

被若干人邀請答這個(gè)問題，前前后后想了有一個(gè)星期，關(guān)于工作2-3年的經(jīng)驗(yàn)，對回國到底有沒有幫助的問題，這牽涉到倆個(gè)非常嚴(yán)肅的標(biāo)準(zhǔn)：

1. 你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否具有可轉(zhuǎn)移性?

2. 你是否打算更換行業(yè)/職位?

我們對國內(nèi)一些雇主做過一個(gè)調(diào)查，包括外企HR，國企HR和民企的HR，最后發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題還是要分類來看：

對于計(jì)算機(jī)和工程類專業(yè)人才，海外2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)是最具有轉(zhuǎn)移性的，技能時(shí)效性較穩(wěn)定。

畢竟無論是代碼還是工程標(biāo)準(zhǔn)，全球一體化的趨勢是明顯的，但是在更換行業(yè)(Career Shift)這塊，延展性并不高，舉個(gè)身邊一個(gè)例子：紐約最負(fù)盛名的公立高中畢業(yè)，加州S校四年本碩念完，之后在谷歌總部和中國區(qū)工作，現(xiàn)跳槽去某美資投行做VP，負(fù)責(zé)IT Support。你可以看到，這種Career Shift是有價(jià)值的，但局限性在于，你可能在谷歌這樣一個(gè)工程師文化至上的地方，做一個(gè)相對來說Front Office的工作，而現(xiàn)在你去投行，需要去Back Office。

對于金融和商科類專業(yè)人才，海外2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移性一般，技能時(shí)效性不穩(wěn)定。

估計(jì)看到這里很多人要來拍我：你有什么資格!要貶低我的海外工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?我做的這么辛苦，難道回國一夜要回到解放前了嗎?

這兒引用我們一個(gè)給客戶的咨詢報(bào)告里的一頁P(yáng)PT來解釋這個(gè)問題：

如你所見，Path A, B, C, D基本上就是我們根據(jù)不同場景和預(yù)設(shè)條件為客戶做出的一個(gè)基本預(yù)測，因客戶信息無法披露，所以只能舉幾個(gè)例子來解釋每一種Path，以下皆基于真實(shí)案例進(jìn)行模糊化處理，如有雷同，實(shí)屬巧合。

Path A：小明美國某TOP 20大學(xué)畢業(yè)，在華爾街一家投行做了兩年IBD Analyst，結(jié)束后跳入Buy-side，加入某頂級PE位于香港的Office，之前的經(jīng)驗(yàn)和技能都派上了用場，進(jìn)入Buy-side也可以幫助他 接觸更多的行業(yè)和人脈，這是風(fēng)險(xiǎn)最低，但接觸面又是最廣的一條路，從職業(yè)發(fā)展的角度來說，是穩(wěn)妥的。

Path B：小軍美國某TOP 50大學(xué)畢業(yè)，在芝加哥的Big Four里的一家的transfer pricing崗位工作了4年，獲得了晉升的機(jī)會，選擇去了公司位于上海的Office，做advisory，該選擇風(fēng)險(xiǎn)很低，但因?yàn)槿匀煌Ａ粼谠荆? 所接觸的面依然較為狹窄，可幸的是advisory工作可以帶來一定程度的exposure。

Path C：小紅畢業(yè)于英國某大學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)后在倫敦一家小公司打雜干了一年，因工簽問題和上升通道有限，決定回國發(fā)展。回國后發(fā)現(xiàn)無對口其專業(yè)的公司，遂更換行業(yè)，加入了一家教育咨詢公司做起了留學(xué)顧問，之前的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒有派上用場。

Path D：小 娜畢業(yè)于新西蘭一所名校的金融專業(yè)，但因氣質(zhì)優(yōu)秀，畢業(yè)加入了TV Newzealand成為了一名華語主持人，工作了幾年之后，決定回國發(fā)展，多年在媒體圈的人脈讓她成功轉(zhuǎn)型，加入了一家外資銀行，做起了自己的老本行金 融業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，被領(lǐng)導(dǎo)選拔參與組建該行的私人銀行部門，成為了部門高級經(jīng)理之一。

(注：這里沒有將回國創(chuàng)業(yè)這一塊納入考量，但回國創(chuàng)業(yè)已經(jīng)是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的人才發(fā)展趨勢)

其實(shí)我們每天和客戶打交道，討論的最多的就是：畢業(yè)回國工作好還是留下來工作好，拋開工作簽證等一系列客觀因素來看，我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分客戶是渴望回來發(fā)展的。

客戶Y

美 國TOP30名校金融+傳媒本科在讀，今年通過我們的培訓(xùn)和輔導(dǎo)后，拿到了LV中國區(qū)總部的實(shí)習(xí)Offer。這是個(gè)特別有意思的姑娘，為了這個(gè)夢寐以求的 實(shí)習(xí)，還選擇了Gap一個(gè)學(xué)期。我跟她討論過畢業(yè)是否回來的問題，她說父母不想讓她回來，上一輩人覺得中國太復(fù)雜，做生意也困難，讓她留在美國發(fā)展，掙多 少錢無所謂，關(guān)鍵有個(gè)安定的生活。我問你是怎么想的，她說我一定要回來，我覺得還是中國機(jī)會更多一些，發(fā)展更有前景。

這是讓我非常驚訝的答案，本以為像她這樣跟真實(shí)的中國脫節(jié)很久，英語表達(dá)能力比中文表達(dá)能力強(qiáng)的，已經(jīng)半香蕉化的白富美，可能會毫不猶豫的說我還是留在美國發(fā)展，相反，她選擇回來發(fā)展。我同時(shí)咨詢了另一個(gè)類似背景的朋友。

好友J

美 國兩年高中+四年大學(xué)，現(xiàn)在某IVY學(xué)校念研究生二年級，暑假在一家美國科技公司做Marketing的實(shí)習(xí)，在談及這個(gè)回國與否問題的時(shí)候，她的回答更 有意思：“我在美國已經(jīng)讀了倆年高中，再加四年本科，倆年研究生，實(shí)在待不下去了，美國是個(gè)如此土的地方，我要回去!”我問及薪資差距的問題，她想了想， 告訴我可以慢慢來，一開始求那么高的或者說找個(gè)global pay的也不現(xiàn)實(shí)。

我覺得這一代的海歸，很多人沒有上一代老留學(xué)生那么多包袱，換之更多的是抱負(fù)，思考的不是立馬我能拿個(gè)年薪百萬，而是站在一個(gè)更高的角度去想，我的上升空間在哪里?我需要在什么時(shí)刻轉(zhuǎn)型?我能不能在這每一步的成長里學(xué)到東西?

【關(guān)于社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)】

我覺得這個(gè)話題主觀性過強(qiáng)，簡單來說：人際關(guān)系能力強(qiáng)的人，不管遷徙到哪里，失去的社交網(wǎng)絡(luò)都可以很快重新筑起，歸根結(jié)底是一個(gè)適應(yīng)性的問題。

【關(guān)于生活方式】

我覺得國內(nèi)真心潮爆了，90%我之前以為回國買不到的東西，上?；径假I到了。

1. 在美國你大部分美國同學(xué)可能都沒有出過國，甚至連華盛頓都沒去過，在上海，你隨便問個(gè)年輕人，可能今年去過泰國馬來西亞，明年準(zhǔn)備去土耳其。

2. 在美國你出門基本無公共交通，自己不開車的話很多地方都抓瞎，而中國有可怕的高鐵網(wǎng)絡(luò)，像我第一次到高鐵南京南站的時(shí)候都看傻了，15個(gè)站臺，全美國都找不到這么大的火車站，噢，不對，人家連高鐵都沒有，這方面看中國的基礎(chǔ)設(shè)施比美國更全面。

3. 在美國用的Lyft和Uber的年輕人比例和中國用“快的打車”和“滴滴打車”的年輕人比例，根本不是一個(gè)數(shù)量級的。同理，美國年輕人的生活里也沒有類似支付寶和微信錢包這倆個(gè)東西。

來源：知乎

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