一、盡量與雇主簽訂雇傭合同，并仔細(xì)地閱讀合同條款。尋找合同里相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)雇主給予的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以向有關(guān)部門尋求法律咨詢幫助。

二、記錄工作時(shí)間和工作日數(shù)。自己做好每次工作時(shí)間的記錄，可以避免對(duì)方不付工資的糾紛。

三、不要無(wú)故遲到、無(wú)故休息。打工期間，不能隨便曠工，無(wú)故遲到，有事應(yīng)事先與對(duì)方聯(lián)系，不然會(huì)被開(kāi)除。

四、一旦與所工作的地方發(fā)生了問(wèn)題，首先應(yīng)找負(fù)責(zé)人冷靜地談一談。如果不起作用的話，就要找有關(guān)部門申訴處理。

五、學(xué)生在勤工儉學(xué)每小時(shí)的實(shí)際工資收入還取決于學(xué)生的工作崗位和技術(shù)水平甚至語(yǔ)言水平。例如，如果能高速英文打字，在辦公室從事文秘工作，或者能在圖書館維護(hù)計(jì)算機(jī)，工資起薪會(huì)高許多。另外，無(wú)論在任何部門崗位工作，依據(jù)你工作的累計(jì)小時(shí)數(shù)，法律保證你的工資將逐步增加。

六、打工期間發(fā)生事故莫慌張。如果是工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故，要立即與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并要求立即接受治療。如果是途中遇到交通意外事故，切記也要請(qǐng)警察出面。工作地的負(fù)責(zé)人不肯給予治療和補(bǔ)償時(shí)，一定要請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)幫忙調(diào)解。

以上便是在美留學(xué)勤工儉學(xué)時(shí)所涉及到的通用法則，所以準(zhǔn)備申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)又準(zhǔn)備打工的廣大學(xué)子要注意上面列舉的情況。