這些“海歸”(從海外歸來的學(xué)子)們，就業(yè)情況到底怎樣？昨天，浙江省對外服務(wù)公司發(fā)布了《2008-2011年度國內(nèi)外大學(xué)生留學(xué)與就業(yè)白皮書》，數(shù)據(jù)顯示并不樂觀，受世界經(jīng)濟(jì)整體形勢影響，“海歸”國內(nèi)外就業(yè)壓力都比較大。

調(diào)查顯示，回國留學(xué)生的起薪一般在3000元左右，月薪在3000-10000元的占了大多數(shù)，占受訪者的71%，而這部分人的工作職位有58%為普通員工。月薪能破萬的僅15%，這部分人一般在所在單位擔(dān)任主管或經(jīng)理級別的職務(wù)，真正的高薪人群更是少之又少。

在專業(yè)選擇方面，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)仍然是我國留學(xué)生喜歡選擇的熱門專業(yè)，在選擇就業(yè)行業(yè)上，21%的回國留學(xué)生選擇進(jìn)入金融業(yè)。

與國內(nèi)情況對應(yīng)，國際教育協(xié)會(IIE)與美國國務(wù)院教育及文化局合作發(fā)布的一組數(shù)據(jù)表明，在美大學(xué)最受國際學(xué)生歡迎的研究領(lǐng)域是商務(wù)與管理。然而，2012年美國本科畢業(yè)生起薪最高的行業(yè)并不是我國留學(xué)生最為熱衷的金融業(yè)，而是公共事業(yè)，其起薪為每年64400美元，比金融保險(xiǎn)行業(yè)高出13000多美元，而在吸納畢業(yè)生的人數(shù)方面，金融保險(xiǎn)業(yè)在起薪最高的五大行業(yè)中居首位，為12.4萬人。

通過數(shù)據(jù)的對比，不難看出，專業(yè)選擇、是否回國和行業(yè)選擇等方面的決策，都會影響到留學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)和薪酬問題，理性留學(xué)成為留學(xué)生和家長先于就業(yè)所要面對的問題。理性留學(xué)首先應(yīng)當(dāng)樹立個人的職業(yè)發(fā)展方向，由此再去選擇留學(xué)的發(fā)展方向。

目前申請出國留學(xué)的人員當(dāng)中，出國讀碩士以上學(xué)位的仍占六成以上，而另一個不容忽視的問題是，留學(xué)低齡化正在日趨升溫，有國內(nèi)媒體報(bào)道，去年赴美私立高中留學(xué)的高中生明顯增加，據(jù)美國國土安全局的統(tǒng)計(jì)，2011年留學(xué)美國私立高中的中國學(xué)生比2006年增加了100倍。人力資源專家表示，留學(xué)生無論是出國就讀高中、本科或是研究生，都應(yīng)綜合國內(nèi)國際求學(xué)、就業(yè)形勢，包括國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策走向、行業(yè)分析、留學(xué)動態(tài)評估等一系列報(bào)告和材料，并根據(jù)個人興趣、未來就業(yè)地等情況，事先做出規(guī)劃，并及時地進(jìn)行調(diào)整，由此避免留學(xué)的盲目性和成為“海待”(從海外回來后待業(yè))的尷尬。