1、態(tài)度誠(chéng)懇

面試官基本上都是閱人無(wú)數(shù)的招辦人員或者是校友，即使是一些在校生，也會(huì)受過(guò)特別培訓(xùn)如何判斷申請(qǐng)人的基本素質(zhì)。所以，申請(qǐng)人回答問(wèn)題時(shí)要把面試官當(dāng)作朋友，盡可能如實(shí)地真誠(chéng)地表達(dá)自己的心聲。

2、良好的溝通能力，適度的自信

面試官非常注重申請(qǐng)者的溝通能力，尤其是英語(yǔ)溝通能力。對(duì)于很多中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)，在面對(duì)可能決定自己前途的面試官時(shí)，仍然能夠用英語(yǔ)自由地邏輯清晰地表達(dá)意思不是一件容易的事情。另外，中國(guó)人一向都被教育要表現(xiàn)謙虛，但過(guò)度謙虛可能會(huì)給人不自信的感覺(jué)。所以，有志問(wèn)鼎世界一流大學(xué)的學(xué)生，在開始申請(qǐng)之前就需要尋找歷練的機(jī)會(huì)，到美國(guó)本科面試時(shí)做好心理調(diào)節(jié)，表現(xiàn)適度的自信是非常重要的。

3、基本知識(shí)的準(zhǔn)備　　

準(zhǔn)備不足的人往往無(wú)法給面試官留下深刻印象，如果口語(yǔ)表達(dá)能力不強(qiáng)，那么，結(jié)果也就可想而知了。所以在美國(guó)本科面試之前，一定要對(duì)所申請(qǐng)的學(xué)校的具體情況有所了解，包括學(xué)校介紹、專業(yè)設(shè)置、人文環(huán)境、辦學(xué)理念及學(xué)校對(duì)你未來(lái)職業(yè)的影響等，這些信息可以通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站獲得。精心的準(zhǔn)備能夠幫助你自如地應(yīng)付面試官的各種問(wèn)題，減少尷尬局面。

4、簡(jiǎn)潔明了，直奔主題

回答面試問(wèn)題永遠(yuǎn)是因人而異，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的。但是簡(jiǎn)潔明了卻是一個(gè)基本的直觀衡量。學(xué)生在練習(xí)英文寫作的時(shí)候已經(jīng)了解到美國(guó)人的表達(dá)方式和中國(guó)人是有很大不同的，美語(yǔ)表達(dá)講究直截了當(dāng)?shù)攸c(diǎn)明主題。有些英語(yǔ)口語(yǔ)非常好的學(xué)生常常是滔滔不絕，不知道該如何停止，而且喜歡引經(jīng)據(jù)典，喜歡繞圈，這些都是在面試回答問(wèn)題時(shí)最忌諱的。所以，一定要在弄明白問(wèn)題的情況下快速地組織語(yǔ)言，有條理地闡述你的觀點(diǎn)。如果引用了好幾個(gè)典故還沒(méi)有點(diǎn)明主題，面試官會(huì)因此認(rèn)為你思路不清晰。

5、察言觀色，機(jī)智主動(dòng)　　

美國(guó)本科面試是一個(gè)交流機(jī)會(huì)，是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程。一般面試官不會(huì)事先特別設(shè)定問(wèn)題，所以學(xué)生在面試時(shí)完全可以巧妙地引導(dǎo)面試官，而不是被動(dòng)地回答面試官的問(wèn)題。在察言觀色中感覺(jué)面試官接受的前提下，盡可能地將面試引向你擅長(zhǎng)的話題，巧妙避開對(duì)自己不利的話題，盡力尋找機(jī)會(huì)展現(xiàn)你精彩的一面和獨(dú)到之處。因?yàn)橐粋€(gè)面試的時(shí)間基本上是固定的，你主動(dòng)提供的內(nèi)容多了，他提問(wèn)的機(jī)會(huì)自然就少了。有時(shí)候，簽證官在于別的申請(qǐng)者進(jìn)行了太多的例行性的對(duì)答之后，遇到這樣一個(gè)懂得巧妙銷售自己的面試對(duì)象，往往能夠引起面試官的興趣，使他在興奮之后留下深刻的印象。

這5點(diǎn)是留學(xué)美國(guó)網(wǎng)留學(xué)專家根據(jù)以往留學(xué)生準(zhǔn)備面試時(shí)常出現(xiàn)問(wèn)題的總結(jié)及應(yīng)對(duì)方法。所以，廣大留學(xué)生一定要根據(jù)以上的總結(jié)，及時(shí)調(diào)整自己存在的問(wèn)題。